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インタビュー企画　現役社員に聞く！「BITで働く私」

2022-09-30T01:00:00Z

こんにちは。BITの採用担当です。
前回はインタビュー企画第二弾のパート1として「BITの働きがい」について、現役社員の岩井さんに、携わっている業務や記憶に残る案件についてお伺いをしました(パート1はこちらをご覧ください)。今回はパート2として、休日の過ごし方や目標とするキャリアについてをご紹介します！「もしBITで働いたら…」を想像しながらぜひご覧ください！

Q.入社後、様々な経験を積まれていますが、目標としているキャリアはありますか？

今まで任されてきた仕事は、0から1を作る仕事というよりも、1を10にする仕事が多かったように感じます。もちろん1を10にすることも、難しさもやりがいもあって興味は尽きないのですが、いつかは「0から1」の仕事もしてみたいと思っています。例えば営業職ですね。社としてお客様と初めて接するのが営業。まさに情報も関係性も0からのスタートです。開発として積ませて頂いた経験は、営業シーンでも詳細なヒアリングや要件理解に繋がり、お客様に寄り添った提案へ活かすことができるのではないか、と考えています。
また、キャリアと言うか働き方としては、長く務めたいですね。私はきっと仕事が好きなんだと思います(笑)。環境に左右されずに長く自分らしく働くことが目標で、社内だと村瀬さんのようになりたいです！子どももいる中で責任のある立場を任され、営業としても活躍している姿は、私のあこがれでもあり目標にもなっています。

Q.少しプライベートの質問ですが、休日はどのように過ごしていますか？

どちらかというとインドア派で、休日は部屋でゆっくりと過ごすか、本を読んでいることが多いです。読書はBITに入社する前からの趣味なので、もし本が好きな方がいたらぜひ一緒に話しましょう！
BITに入社後に新しく始めた趣味としては、少し仕事の延長という感じもしますが競馬です。着順を当てる！というよりも、とにかく馬が可愛くて好きですね。馬と騎手にまつわる背景やストーリーを知ると、気づいたらファンになってたりもします(笑)。自社の商品が、こうした楽しみを生み出すサービスになっていることを、自ら体験したことで仕事に携わるモチベーションも増えたように感じますね。
あと、これからやってみたいこととしてはゴルフ。道具は揃えて練習場に何度か行った程度ですが、回数を増やしてコースデビューするのが目下の目標です。

Q.BITの社風を一言で表すとしたら、どんな社風ですか？

やはり「挑戦」だと思います。新人ベテラン関係なく誰もが挑戦できる場で、挑戦することが普通の場です。例え知識や技術的に少し背伸びが必要な挑戦だったとしても、決して社内で「うく」ようなことはありません。周りの皆がその実現のために力を尽くしてくれるので、本人も「ヨシッ！頑張ろう！」と気合が入るんです。
自らがやりたい！と手を挙げることも多いですが、社から挑戦の機会を与えてもらえるのも特徴の1つだと感じます。だから自発的な人だけでなく、少し内向的であったり、まだ自信がないタイミングだったりしても、気付いたら挑戦の土俵に立っていて少しずつ成功体験を積むことができます。働きながら自分の成長を実感できるのは、嬉しいし自信にも繋がりますよね。
私も未経験で入社し、今思えば沢山の経験を積ませて頂きながら、多くの挑戦をしてこれたと思います。これまでも挑戦してきたから、これからもずっと挑戦したい！営業をはじめ職種を問わずにチャレンジをして、最後には自分の会社を作ることができたら最高の社会人人生ですね！

岩井さん、ありがとうございました！
社風を一言で表すと「挑戦」。挑戦する目標に気付きやすい開かれた組織、挑戦することを決意しやすい風通しの良さ、そして例え失敗しても皆でフォローし合うチームワーク。その全てが整っているからこそ、社風として「挑戦」と言い切れるのだと思います！
インタビュー企画はこれからも続く予定ですので、次の投稿を楽しみにお待ち下さいませ！

インタビュー企画　現役社員に聞く！「BITの働きがい」

2022-08-31T10:00:00Z

こんにちは。BITの採用担当です。
今回はインタビュー企画第二弾として、新卒入社9年目、現在e-出版事業部で活躍されている岩井さんへ「BITの働きがい」について聞いてみました。入社からこれまで担当してきた業務や、実際に働いてみての苦労話、休日の過ごし方などリアルな声を2回に分けてお届けしますので、「もしBITで働いたら…」を想像しながらぜひご覧ください！

Q.岩井さんがBITへ入社しよう、と思ったきっかけを教えてください。

2014年に新卒で入社をしました。当時は自分に合った仕事が何かなんて全然想像もできなかったので、就活時期は悩みましたね…。悩みながら、長く働けてキャリアも積めると思いIT系に進むことを決意。独自サービスを持っていて10年以上続いている会社をピックアップしたところBITと出会いました。独自サービスであるeプリントは、全国のコンビニで公営競技の出走情報や路線案内、資格試験の問題週やブロマイドを販売できる仕組みで、その可能性に惹かれたことと、学校のOBが働いていることの2つが決め手となって、BITへの入社を志望しました。

Q.入社してから現在まで、どんな業務に携わってきましたか？

入社後まずはアウトソーシング事業部でインフラ業務に半年間携わりました。その後はSESとしてお客様先に常駐しながらWeb関連の業務を担当。そこから営業兼採用担当(新卒採用)を経て、2020年からはe-出版事業部で自動組版システムの開発や、DTPデザインを担当しています。

Q.様々な経験を積まれていますが、担当部門の変更は岩井さんの希望だったのですか？

入社後のアウトソーシング事業部は、まずは経験を積む！という育成期間だったと思います。入社直後で知識も経験もない中で、様々な現場を経験できることは自信にも繋がりますからね。営業兼採用担当へ変更は希望異動です。OBの存在は、自分の入社の決め手にもなったので、今度は私が学生の助けになりたいと思って希望を出しました。学生の気持ちになって、わかりやすくBITについて伝えるのはとても難しかったですが、自分が関わった学生が入社を決めてくれたときの嬉しさは格別でしたね(笑)。現在のe-出版事業部への異動は、社内体制の変更の際に、事業部長が声をかけてくれたのがきっかけです。声がかかったことは率直に嬉しくて、モチベーション高く業務に取り組んでいます。

Q.これまでで記憶に残っている案件を1つ教えてください。

とある公営競技の予想紙の案件です。現場で紙面を作成しているスタッフの方々が、作成に用いるソフトが変わることに大変不安を持っており、頻繁に操作方法についての相談を受けていました。当初のスケジュールでは、製作ソフトのレクチャーの予定はなかったのですが、現場スタッフの方々の不安や負担を払拭するために、約２ヶ月間、平日休日問わず現場スタッフの方々の都合に合わせて製作ソフトの使い方のレクチャーを行いました。
レクチャーはすべてリモートでWeb画面を共有しながら行ったので、教えるのになかなか苦労しましたが、今ではソフトを使いこなし挿絵などのデザインもできるようになり、とても喜んでいただきました。
お客様の見えにくい課題にも積極的に取り組むことで、お客様の満足につながり、その達成感が自分自身の働く上でのやりがいにもなっていると感じています。

岩井さん、ありがとうございました！
次回は岩井さんへのインタビュー第二弾として、社会人になってから始めた趣味、休日の過ごし方、そして目標としているキャリアステップなどについてご紹介しますので、ぜひご覧ください！

インタビュー企画　転職で切り拓く！「ベテランエンジニアのキャリアパス」

2022-03-31T07:30:00Z

こんにちは、BITの採用担当です。
今回は、システム開発事業部長・大瀧さんのインタビュー第二弾。「ベテランエンジニアのキャリアパス」をテーマに話を伺っていきます。
転職を考えている皆さんの参考になれば幸いです！

Q. 大瀧さんは2007年に30代後半で入社した転職組ですよね。これまでのキャリアを簡単に教えてください。

新卒でコンシューマー向けのパッケージシステムを開発している会社に入社して3年ほどで転職。
2社目は特定ビジネス向けのパッケージシステムを開発している会社に入りました。私自身は社内システムの開発が担当で、10年弱勤めましたね。

Q. 2度目の転職はどんな思いで職場を探して、BITに決めたのでしょう？

転職を始めたきっかけとしては、会社の発展性に不安を感じたことが大きいですね。小規模な社内システムの開発に携わっていたので、「今後この会社で活躍できるのかな」という思いでした。
今でこそ言われなくなりましたが当時は転職年齢について「35歳限界説」が巷でささやかれていて、私もちょうど35歳くらいだったので転職するなら今だな、と。それで将来を考えられる職場を探しました。

BITに入社した大きな決め手になったのは、当時の採用担当者に「将来は経営にも携わることができますよ」と言われたことですね。何社か面接はしましたが、そのセリフを言ったのはBITだけだったんです。いずれ経営にもチャレンジしたいと思っていたので、自分が描いているキャリアをこの会社なら実現できそうだなと思って入社を決めました。

Q. 経験を積んできたエンジニアが思い描くキャリアとしては、一般的にどんなものがあるんでしょうか？

多くの場合は二分しますよね。ずっと技術寄りでいたい方と、マネジメントに進みたい方の2パターンです。
経営に進みたいという私のようなタイプは珍しいかもしれないですね。周りのエンジニアからは聞いたことがないです。

Q. では、これから新たに中途で入社される方に対して、BITではどんなキャリアパスを提供できそうでしょうか？

私がいるシステム開発事業部でいうと、20代中心で10年選手がいないんですよね。なので、先ほど挙げた技術／マネジメントのどちらのポジションでも活躍いただけると思います。
若手への指導にチャレンジしたい、チーム内でリーダーシップを発揮したい、お客様先で要件定義から携わりたいなど、挑戦してみたいことをぜひ聞かせて欲しいですね。

Q. 中途入社の経験者として、BITは中途で入社されても活躍しやすい環境だと思われますか？

はい、そう思います。今でこそ新卒／中途の割合が半々くらいですが、元々中途の方が多いですし、受け入れ体制としても柔軟だと思います。
受託開発は小さなチームですが、プロジェクトの規模やボリュームから見ても一人に負担がのしかかるということもありませんし、会社として200名規模の基盤があります。家庭をお持ちの方や、長く勤められる環境を求めている方でも転職してきやすい環境ではないでしょうか。

大瀧さん、2回にわたりありがとうございました！
このブログでは今後も転職を考えている方に有益な情報を発信していきますので、ぜひ次回もお楽しみに！

インタビュー企画・キーマンが語る「BITの受託開発のリアル」

2022-03-01T02:30:00Z

こんにちは、BITの採用担当です。
今回はインタビュー企画として、受託開発事業のキーマンであるシステム開発事業部長の大瀧さんへのインタビュー内容を2回に分けてご紹介します。
1回目となる今回のテーマは、BITの受託開発についてです。BITならではの魅力を感じていただければ幸いです！

Q. まずは大瀧さんが部長を務めるシステム開発事業部とご自身の役割について紹介をお願いします。

システム開発事業部は開発メンバーに加えて、インフラ関連や電気通信工事のメンバーも在籍しており、全体で10名ほど。受託開発に携わるメンバーは私を含めて4名です。
私の役割としては、部全体のマネジメントに加えて、受託開発案件では顧客フロントに立って、商談や仕様のすり合わせ〜PM業務まで担っています。

Q. 具体的にはどんなシステムを作っているのでしょうか？

製造業のお客様の生産管理システムですとか、警備会社様の出勤管理システム、工事会社様の基幹システム、珍しいところではスポーツイベントのスタッフ用セキュリティカードを作成するための受付管理システムというのもありましたね。政府系のWebサイトの構築を請け負ったこともあります。

Q. 大瀧さんが仕事をする上で大切にされていることはなんですか？

お客様の思いをしっかり引き出しながら、本当に求めているものが何かを捉えることですね。お客様が言ったことを丸呑みにして、そのまま作ることが最善とは限りません。お客様の中で思い描いているものがどんどん広がっている時に、費用の面も踏まえながらどこまでのものをどう実現していくかをその場でイメージしていきます。
一旦聞いて持ち帰るというよりは、その場で代替案を提示しながらすり合わせていくことが多いですね。
お客様にも気持ちよく話をしていただけているのか、予定よりも長引いた打ち合わせの後に「こんなに細かい話までするつもりではなかったんです」と言われることもあるんです。

Q. BITの受託開発は、基本的にお客様と直取引をしている点が特徴的ですよね。
SIerを挟まないからこそのやりがいや苦労もあるのではないですか？

そうですね。自分たちの開発したシステムが使われているところを見られて、フィードバックも受けられるというのが大きなやりがいですね。継続やリピートのご依頼も多いので、お客様との距離はとても近いと感じます。

反対に、実際に利用するお客様からご依頼をいただくことで、情の部分でなかなかドライに断りにくい面もあります。例えば短納期のご依頼だったとしても、なんとか間に合わせてあげたいと思いますからね。

Q. これまでのお客様とのやり取りで印象に残っているエピソードはありますか？

3社で見積もりを出した案件があって、一番安かったわけではないのに当社を選んでいただいたことがあったんです。お客様に「一番しっかり話を聞いてくれたから」と言われた時はとても嬉しかったですね。

Q. システム開発事業部として今後取り組んでいきたいことはありますか？

新しい方を迎えて体制を整えたら、私たちの部署でも自社開発コンテンツを作っていきたいですね。受託開発はどうしても波があるので、事業部として自社開発で収益を安定させたい。事業部は違いますが、自社開発のeプリントサービスの躍進にはいい刺激をもらっていますね。

大瀧さん、ありがとうございました！
次回は大瀧さんへのインタビュー第二弾として、「ベテランエンジニアのキャリアパス」をテーマにお話を伺っていきます。お楽しみに！

採用サイトを公開致しました！

2021-12-17T03:00:00Z

この度、当社の採用サイトを公開致しました！
お客様に最高のサービスをお届けするため、採用情報におきましても日々多様化するニーズに応えるべく情報発信に努めて参ります。

今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー　スタッフ一同

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